2015年上半年瑞金市党政领导班子履行党风廉政建设职责情况

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2015年06月02日 09:54:24

今年以来,市委、市政府认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省委、赣州市委的决策部署,坚持党要管党、从严治党,做到落实主体责任不松懈、纠正“四风”不松弛、高压反腐不松手、源头防腐不松劲,全市党风廉政建设和反腐败工作持续深入推进。

  一、强化压力传导,落实“两个责任”坚定有力。市委扎实履行党风廉政建设主体责任,年初制定印发了全市反腐倡廉建设工作意见、工作任务分工表,将全年工作任务进行细化分解,逐项落实到7名牵头市领导和27个牵头单位。市委、市政府主要领导认真践行“四个亲自”要求,带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政约谈,并与各乡镇、部门(单位)签订廉政责任书。市党政班子其他成员严格落实“一岗双责”,主动抓好分管领域的党风廉政建设。市纪委切实履行党风廉政监督责任,强化组织协调,通过开展“一对一”约谈、述责述廉、廉政教育谈话、检查考核等措施,不断加强对各级党委(党组)落实主体责任的动态监管。年初,组织17个乡镇和29个市政府工作部门“一把手”向市纪委全会进行了述责述廉,对落实主体责任不力的3个单位主要负责人进行了警示谈话,对近年来信访反映问题较多的16个单位的“一把手”进行了廉政约谈。

  二、持续正风肃纪,作风建设步入新常态。坚持不懈落实“八项规定”,紧盯春节、清明、五一等重点时期,强化公车私用、公款吃喝、滥发福利补贴等问题监督检查,坚持干部作风常态化明察暗访,累计开展各类督查36次,查处违反有关规定行为19人,立案2件、2人,通报典型案件2件。严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”的规定,推进“红包”问题治理进入常态化,市廉政账户收到主动退缴礼金13.53万元。开展“三公”经费专项检查,责令45个单位限期整改。开展选人用人不正之风、超职数配备干部、假学历假档案、领导干部企业兼职、机关事业单位“吃空饷”等专项整治。深化民主评议监督,对2014年下半年全市机关效能建设社会满意度调查情况进行了通报,责令17个乡镇和21个单位就群众反映的突出问题进行限期整改。

  三、加大办案力度,惩治腐败做到零容忍。完善信、访、网、电等举报平台建设,严格案件线索管理。认真做好省委第四巡视组交办信访件的办理,做到快查快结,并耐心向实名举报信访人进行了反馈。建立健全了纪检监察与公、检、法等执纪执法部门办案协助机制,形成办案合力。高度重视发生在群众身边的“微腐败”、“暗腐败”、“小官巨贪”等问题,启动损害群众利益突出问题专项整治、工程建设项目突出问题专项整治,严肃查处了一批基层骗取农村危旧土坯房改造补助款等案件。今年以来,全市纪检监察机关共受理业务范围内信访举报219件次,初步核实130件,立案39件,给予党政纪处分54人(其中科级干部5人),移送司法机关6人。建立典型案例通报制度,共通报典型案例12起,涉及科级干部7人,包括党政“一把手”3人。

  四、坚持纠建并举,源头防腐再上新水平。强化党风廉政宣传教育,认真组织宣传学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,开展第四届“廉政文化月”活动,创排廉政戏剧,征集廉政文化作品,在全市营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。严格“一把手”的监督管理,出台《加强对科级党政正职监督的暂行办法》,提出了9项针对性制度要求。有序推行“三单一网”管理改革,编制行政权力运行流程图,清理规范便民服务事项,进一步规范权力公开透明运行。

  五、深化改革创新,纪检体制改革有序推进。巩固纪检监察机关“三转”成果,调整市纪委监察局内设机构,直接从事执纪监督和查办案件业务的内设机构占70%,直接从事纪检监察工作业务的人员占行政编制总数的87.3%。稳步推进纪律检查工作双重领导体制的具体化、程序化、制度化,加强乡镇纪检组织建设,建立乡镇纪检监察干部到市纪检机关跟班学习制度。探索开展专项巡查工作,成立专项巡查工作领导小组,制定专项巡查工作实施办法、工作流程图、工作方案,建立专项巡查人才库。建立健全纪检监察机关内控机制,严防“灯下黑”。

  下一步,我市将继续深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,强化监督执纪问责,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,努力营造风清气正的政治生态。

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