奏响“匠人匠心”时代强音

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2022年08月11日 11:47:36

□记者刘俊良

近日,瑞金市新时代产业工人队伍建设改革观察员聘任仪式举行,来自得邦照明、万年青、九华药业、供电公司、佳惠宝等5家产改试点企业的改革观察员接过聘书正式上岗,这标志着我市产业工人队伍建设改革又向前迈出了坚实一步。

产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自推动的重大改革任务。近年来,我市按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的思路,全力推进新时代产业工人队伍建设改革,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍,为推动全市经济社会高质量发展,加快建设区域性中心城市提供坚强有力支撑。

思想引领,凝聚产业工人团结奋进合力

“能够以劳模的身份,受邀前来观看《闪闪的红星》大型音乐剧,我感到非常荣幸和无比自豪。”江西省五一劳动奖章获得者、瑞金市妇幼保健院党总支副书记、副院长陈北洋感慨地说道。

今年初,市总工会邀请各级劳模、五一劳动奖章获得者、“重点项目不停工、重要企业不停产”企业职工等一线职工1700多人,在市文化艺术中心剧院观看大型音乐剧《闪闪的红星》,让广大职工接受精神洗礼的同时,也让他们感受到党和政府的温暖。

产业工人是推动发展的中坚力量。在推进产业工人队伍建设改革中,我市坚持把凝聚产业工人爱党爱国、团结奋进的强大精神力量,作为推进产改的重要政治任务,在强化思想政治引领上下真功、谋创新、求实效。一方面,把党的基层组织建立在车间班组,吸引优秀工人到党员队伍中来,注重把劳模培养成党员,把工人党员培养成劳模工匠。另一方面,积极搭建党员作用发挥平台,深入开展企业党员先锋岗、党员示范岗创建活动,让广大产业工人获得更多出彩的机会。同时,创新思想引领方式,举办“中国梦·劳动梦”系列主题宣传教育活动,通过红色主题教育,引领广大产业工人自觉发扬优良传统、传承红色基因。此外,市总工会还常态化组织劳模工匠进企业开展宣讲,加强职工法制教育,提高产业工人大局意识、法律素养和诚信意识。

素质提升,帮助产业工人成长成才

“培训课程非常贴近实际,对个人技能和素质有非常大的帮助。”去年底,市总工会组织举办了“携手小康”职业技能提升(家政服务)培训班,免费为下岗职工、转岗待岗职工、困难职工家属等提供为其8天的技能培训,接受培训的学员一致认为,这是一次非常实用的培训。

提高工人素质,是新时代产业工人队伍建设改革的重点内容。近年来,我市坚持多方协同、多措并举、多维推进,聚焦产改重点内容,加快构建产业工人技能形成体系,着力提升产业工人技术技能素质,打造有本领会创新的劳动者大军。

推进产业工人技能提升机制建设。在瑞金中专设立“瑞金市产业工人技能提升培训基地”,优化办学模式、课程体系、专业设置,着力提升技能培训实效。在此基础上,建立健全以市场为导向的政府购买培训机制,凡是符合条件的产业工人即可免费参加培训,并按规定享受政府补贴。

引导产业工人建功立业。按照“广泛、深入、持久”的要求,进一步扩大职工技能竞赛覆盖面,积极开展示范性、引领性劳动技能竞赛活动,先后举办了“喜迎二十大、建功新时代”劳动技能竞赛等系列活动,引导广大职工树牢“工匠精神”,提升劳动技能。

维权服务,保障产业工人合法权益

让产业工人获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,是新时代产业工人队伍建设改革的又一项重要内容。近年来,我市充分利用“三师一室”维权服务平台,切实推进“瑞金市探索排查化解劳动争议“三化”机制改革,不断提高维护职工合法权益的能力和水平。持续开展“四送”活动,帮助产业工人解决“急难愁盼”问题,因地制宜打造各具特色、功能齐备的“职工之家”。满足职工多元化需求,举办各类职工文体活动,丰富职工精神文化生活,提高职工获得感、幸福感,进一步壮大产业工人队伍,激发产业工人的“工匠精神”和奉献精神。

中国瑞金网新闻热线:0797-2557296