建功立业新时代倾情营建幸福家

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2018年10月09日 18:42:19

中华全国总工会副主席邓凯在瑞金国家级经济技术开发区调研“三师一室”建设。

召开全市庆“五一”劳模座谈会,大力弘扬劳模精神工匠精神。

加强劳模管理与服务,发挥劳动模范先锋带头作用。图为省劳动模范孙林(中)在高炉下指挥作业。

发动企业工会开展经常性地劳动竞赛活动,激励广大职工自学成才。

市总工会联合金字电线电缆公司工会举办“庆国庆.迎中秋”乒乓球比赛,丰富企业职工精神文化生活。


□记者邹婷

近年来,市总工会坚持把工会工作融入党和政府的工作大局,以“围绕中心、服务大局、服务职工”为主基调,不断创新机制、树立品牌、搭建平台,进一步凝聚广大职工的智慧和力量,在决战决胜全面小康、打造新时代中国特色社会主义红色模范进程中充分发挥主力军作用。

促改革,做建功立业的“引领者”

向改革要活力,以职工利益为最终落脚点。撤销“两部一室”内设机构,重新组建工作部门;针对“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离群众的问题,提交《市总工会改革方案(草案)》……一系列举措凸显了我市总工会改革的路径,目标是凝聚共识、发挥职能、提高效率。

近年来,市总工会着力推进改革创新,理顺工作运行机制,重点对工会组织的领导体制、机构设置、运行机制和工作方式进行优化整合,在我市群团组织改革中,率先向市委及相关部门提交《瑞金市总工会改革方案(草案)》,领衔推进落实重大改革项目实施,制定《瑞金市总工会2018年推进民主法制领域改革工作方案》,成立瑞金市总工会推进民主法制领域改革工作领导小组,把加强厂务公开民主管理工作和完成工会改革任务以及推进新时代产业工人队伍建设改革等三项领衔推进项目进行了细化。认真贯彻落实《江西省新时代产业工人队伍建设改革实施方案》,向市委改革办率先提出关于推动我市出台推进产业工人队伍建设的“工会方案”,并在推进产业工人队伍建设进程中付之实践。

推进工会改革创新,必须凝聚共识。市总工会把职工思想政治建设摆在首位,强化新时代产业工人的使命担当,组织开展十九大精神学习辅导活动,用中国梦、“四个自信”加强产业工人的理想信念教育,充分发挥工会“大学校”作用,推进实施产业工人素质提升工程、“农民工求学圆梦计划”,开展产业工人文化艺术节、职工运动会等多种形式的产业工人文体活动。

勇创新,做红都工匠的“发掘者”

全面建成小康社会、实施创新驱动发展战略、推动供给侧结构性改革,离不开高素质的职工队伍。因此,弘扬劳模精神和工匠精神,动员职工在经济建设主战场建功立业,是推进新时代工会工作的一项重点。

近年来,市总工会推动群众性经济技术创新,以创建“工人先锋号”为载体,推进创新班组、创新团队、劳模创新工作室建设。在园区企业打造11个工会组织规范化建设“亮点”和班组建设示范亮点,推动企业开展师徒帮教、技术培训、技术交流等活动,推动创新型企业建设再上新台阶。开展劳动和技能竞赛,引领广大职工投身经济建设主战场,激发职工参赛热情和创造潜能。今年以来,全市开展劳动竞赛活动的企事业单位198家,职工参与人数达11952人,收集职工合理化建议193条,技术革新14项,总结推广先进操作法11项。

此外,市总工会创新劳模管理服务方式,组建市劳动模范协会,探索劳模自我管理、自我服务、自我发展于一体的新型运行机制,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,激励广大劳模和工匠人才发挥示范带头作用。

树品牌,做合法权益的“维护者”

在我市,“沙龙茶叙”逐渐成为市总工会的服务品牌,该模式中利用一杯清茶化解劳资矛盾纠纷的做法为全省首创并在全省范围内推广开来。

近年来,市总工会着力构建职工维权服务工作体系,建立“瑞金市职工维权律师服务队”,积极探索“工会+律师”维权模式,通过购买服务的方式,从市司法局聘请4名公职律师为服务队成员,常年免费为全市企事业单位及外出务工人员提供法律咨询、法律援助、跨省维权等服务。把工会法律援助律师请进工业园区“沙龙茶叙”,为职工零距离普及法律知识、提供法律服务,不定期将企业主、工会主席和职工聚在一起,以喝功夫茶、拉家常的形式,在茶叙中开展对话,宣传法律知识、化解劳资纠纷。据统计,这一服务载体创建以来,共接待职工电话咨询和现场咨询232起,发放各类宣传资料1800余份,帮职工代写法律文书11份,参与安全生产事故调查6起,协助处理劳资纠纷170多次,为职工追讨工资280多万元。

强建设,做团结职工的“娘家人”

哪里有职工,哪里就有工会组织;哪里有工会组织,哪里就有工会的作为……有了贴近一线的工会组织,才能有效维护广大职工群众的合法权益,成为名副其实的“职工娘家人”,市总工会把基层工会组建工作当成一项基础性工作来抓。

市总工会深入开展“建家、爱家、暖家、评家”专项行动,将建会的重心放在园区内,以工业园区为核心,对物流快递业、旅游行业、宾招、建材等行业进行建会拓面,吸收“九大员”入会不留盲区,对应建未建工会督促其依法限期组建。目前,全市共有基层工会905家,工会会员51892人,工会组建率和职工入会率“两率”动态保持在90%以上。今年以来,新增基层工会33家,新增会员2400人。在扩大基层工会组织覆盖面的同时,市总工会强化规范化建设,挤去“纸上”工会水分,整治了一批空壳工会,重点加强“双亮”制度和会员评家制度的督查与落实,对照“十小阵地”建设的要求,精心打造工会工作亮点10余家,建成一批优秀的“职工之家”,增强了基层工会的向心力和凝聚力。

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